Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator usposabljanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja usposabljanja, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in ocenjevanje programov usposabljanja za naše zaposlene. Idealni kandidat bo imel izkušnje z načrtovanjem in organizacijo izobraževalnih programov ter bo sposoben učinkovito komunicirati z različnimi oddelki znotraj organizacije. Vaša naloga bo zagotoviti, da so vsi zaposleni ustrezno usposobljeni in pripravljeni za svoje delovne naloge. To vključuje identifikacijo potreb po usposabljanju, razvoj učnih materialov, organizacijo delavnic in seminarjev ter spremljanje napredka udeležencev. Prav tako boste odgovorni za ocenjevanje učinkovitosti programov usposabljanja in predlaganje izboljšav. Uspešen kandidat bo imel odlične organizacijske sposobnosti, pozornost do podrobnosti in sposobnost motiviranja drugih. Če ste strastni glede izobraževanja in razvoja zaposlenih ter imate izkušnje na tem področju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje programov usposabljanja.
- Identifikacija potreb po usposabljanju znotraj organizacije.
- Organizacija delavnic, seminarjev in drugih izobraževalnih dogodkov.
- Spremljanje in ocenjevanje napredka udeležencev.
- Priprava učnih materialov in virov.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za zagotavljanje skladnosti usposabljanja.
- Ocenjevanje učinkovitosti programov usposabljanja.
- Predlaganje izboljšav za obstoječe programe.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz izobraževanja, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje z organizacijo in vodenjem programov usposabljanja.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Pozornost do podrobnosti in sposobnost večopravilnosti.
- Sposobnost motiviranja in vodenja skupin.
- Poznavanje sodobnih metod in orodij za usposabljanje.
- Sposobnost prilagajanja različnim učnim stilom.
- Izkušnje z ocenjevanjem učinkovitosti usposabljanja.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi identificirali potrebe po usposabljanju v naši organizaciji?
- Katere metode uporabljate za ocenjevanje učinkovitosti usposabljanja?
- Kako motivirate udeležence, da aktivno sodelujejo v programih usposabljanja?
- Ali imate izkušnje z razvojem spletnih učnih programov?
- Kako se spopadate z izzivi pri organizaciji večjih izobraževalnih dogodkov?
